Le salaire minimum augmente à 9,50 $ l'heure au Québec

Publié le 29 avril 2010

QUÉBEC, le 29 avril 2010 - Le ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale et ministre du Travail, M. Sam Hamad, rappelle l'entrée en vigueur des nouveaux taux du salaire minimum au Québec à compter du 1er mai. Ainsi, le taux général passera de 9 $ à 9,50 $ l'heure, alors que le taux payable aux salariés au pourboire sera porté à 8,25 $, une hausse de 0,25 $. Quant au taux horaire payable aux salariés de certains secteurs de l'industrie du vêtement, il passera de 9 $ à 9,50 $.

Depuis 2003, le salaire minimum a connu une progression de plus de 30 %. Il est passé de 7,30 $ à 9,50 $. Pendant la même période, l'indice des prix à la consommation a crû d'environ 13 %. Au net, c'est donc une variation positive du pouvoir d'achat de 17 % qui est observée.

«Il est dans la philosophie de notre gouvernement d'encourager les efforts et de valoriser le travail en le rendant payant et attrayant. Cette nouvelle augmentation historique de 0,50 $ du salaire minimum, la troisième en trois ans, démontre notre volonté d'agir en ce sens. Le travail restera toujours le meilleur rempart contre la pauvreté», a fait valoir le ministre Sam Hamad.

Le Québec au troisième rang

Plus de 320 000 travailleuses et travailleurs profiteront de cette majoration. Ce nombre inclut les personnes qui gagnent entre 9 $ et 9,50 $ dont le salaire augmentera également. On estime qu'environ 90 % des salariés rémunérés au salaire minimum oeuvrent dans le secteur des services, soit le commerce de détail, l'hébergement et la restauration. Ces personnes sont majoritairement des femmes et des jeunes de moins de 24 ans.

Au 1er mai 2010, le Québec occupera le troisième rang au pays pour le salaire minimum le plus élevé, ex aequo avec Terre-Neuve-et-Labrador, tout juste après l'Ontario et le Nunavut.