Défi Montréal - La ministre Yolande James annonce 10 nouveaux projets pour favoriser l'embauche des personnes immigrantes

Publié le 2 mai 2010

MONTRÉAL, le 2 mai 2010 - Un an après avoir lancé Défi Montréal, une initiative qui vise à favoriser l'accès à l'emploi aux personnes immigrantes, la ministre de l'Immigration et des Communautés culturelles, Mme Yolande James, est heureuse de dévoiler les projets retenus pour la deuxième vague de Défi Montréal. Au total, 1 M$ sont consacrés à dix nouveaux projets qui mettront plus de 600 personnes immigrantes en mouvement vers l'emploi.

«Défi Montréal renforce l'action du Québec en matière d'intégration des nouveaux arrivants et arrivantes et vise à donner une première chance de travail à trois groupes qui font face à des difficultés d'accès à l'emploi : les femmes immigrantes, les Québécoises et les Québécois d'origine maghrébine, les personnes des minorités visibles. Défi Montréal soutient des actions sur mesure qui répondent à des situations particulières, et ça marche!», a déclaré la ministre Yolande James.

Instauré en 2009 par la ministre Yolande James, le succès de Défi Montréal repose sur la mise en commun des efforts des principales organisations socioéconomiques de l'île de Montréal. Tous les partenaires participent à la création de solutions tangibles et durables pour faciliter l'accès à l'emploi des personnes immigrantes : stages en entreprise, accompagnement vers l'emploi, réseautage, mentorat, soutien à l'entrepreneuriat. Parmi les collaborateurs, il y a Emploi-Québec, le Conseil régional des partenaires du marché du travail de Montréal et la Conférence régionale des élus de Montréal.

En ce qui concerne les difficultés auxquelles se heurtent les personnes immigrantes en recherche d'emploi, Mme James précise que les études mentionnent le manque d'expérience au Québec et les préjugés auxquels ils doivent faire face. «Ce qui fait le succès des projets de Défi Montréal, c'est qu'ils agissent directement sur ces deux contraintes. Les stages et le mentorat donnent aux participants accès à une première expérience de travail au Québec et la chance de se faire connaître. Nous avons donc remporté notre pari puisque les résultats montrent que les employeurs qui acceptent de découvrir les talents des personnes immigrantes les embauchent».

Vague 1 de Défi Montréal : des résultats concrets à la mi-parcours

Fière des résultats préliminaires de la première vague de projets, dont certains sont toujours en cours, la ministre de l'Immigration et des Communautés culturelles, Mme Yolande James, a confirmé : «À mi-parcours des projets de la 1re année de Défi Montréal, déjà 300 personnes immigrantes se retrouvent en emploi, en stage ou en formation de mise à niveau. Les actions de Défi Montréal réussissent à mettre tous ces talents en mouvement vers l'emploi parce qu'elles reposent sur des solutions concrètes et pertinentes».

En présence de nombreux partenaires, l'annonce des projets retenus dans le cadre de la nouvelle édition de Défi Montréal s'est déroulée à l'École Polytechnique de Montréal qui, de concert avec l'École des Hautes études commerciales et l'Université de Montréal, réalisera un projet de formation à l'entrepreneuriat à l'intention de professionnels formés dans le domaine du génie. La ministre était également accompagnée de participantes et de participants aux projets lancés en 2009, venus témoigner du soutien précieux qu'ils ont reçu et des emplois qu'ils occupent aujourd'hui.