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QuÉbec annonce un investissement additionnel de 37,3 M$ dans le cadre du Pacte pour l'emploi au Saguenay-Lac-Saint-Jean
Saguenay, Québec, le 12 février 2009 – Le ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale, M. Sam Hamad, accompagné du ministre délégué aux Ressources naturelles et à la Faune et ministre responsable de la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean, M. Serge Simard, ont annoncé aujourd'hui, dans la foulée du Pacte pour l'emploi, un investissement additionnel de 37,3 M$ sur trois ans, dont 21,2 M$ provenant du gouvernement du Québec et 16,1 M$ du secteur privé, pour rendre la main d'oeuvre et les entreprises plus productives et améliorer la participation au marché du travail dans la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean.
«Afin de sortir le plus rapidement possible des turbulences économiques qui secouent l'ensemble du globe, la clé est la mobilisation de tous les acteurs du marché du travail notamment autour de la protection des emplois, de l'aide aux travailleurs et du soutien aux entreprises. Cette mobilisation permettra également à la région de préparer la reprise économique en misant sur la formation de la main-d'oeuvre et, une fois la reprise venue, d'être unis pour répondre aux importants défis de main-d'oeuvre de demain», a indiqué le ministre Sam Hamad.
Le Pacte pour l'emploi permettra de favoriser une meilleure adéquation entre les bassins de travailleurs disponibles et les besoins de main-d'oeuvre des entreprises qui seront grandissants dans l'avenir, particulièrement en raison du vieillissement de la population. En effet, la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean devra combler quelque 20 000 postes au cours des prochaines années dont 18 000 pour remplacer les départs à la retraite. Le Pacte pour l'emploi aura pour effet d'accroître la productivité des entreprises et la compétitivité de l'économie régionale, d'améliorer les compétences et la performance des travailleurs, d'élargir les bassins de main-d'oeuvre et de rendre la participation au marché du travail plus attrayante et plus payante.
«Si le Pacte pour l'emploi était nécessaire il y a quelques mois alors que le Québec était dans un contexte plus favorable, il est encore plus essentiel aujourd'hui. Avec le Pacte pour l'emploi, nous accompagnons nos concitoyens comme jamais un gouvernement ne l'a fait auparavant du point de vue des ressources, des moyens et de la mobilisation. Jamais autant d'efforts n'ont été déployés pour accroître le niveau de compétence et de productivité de la main-d'oeuvre, élargir l'accès au marché du travail et valoriser l'emploi», a ajouté le ministre Hamad.
D'ici 2011, avec le déploiement du Pacte pour l'emploi au Saguenay-Lac-Saint-Jean, le gouvernement du Québec entend :
- augmenter de 2 000 le nombre de personnes desservies dans la région par les services publics d'emploi dans leur démarche d'insertion en emploi ou de formation;
- soutenir 170 entreprises additionnelles de la région pour répondre à leurs besoins de formation et leur recherche d'une plus grande productivité;
- rejoindre dans la région un potentiel de 8 800 travailleurs et travailleuses en entreprises pour le rehaussement de leurs qualifications ou la reconnaissance de leurs compétences;
A plus long terme, il vise à réduire de 3 800 le nombre de prestataires des programmes d'assistance sociale dans la région.
Le Comité régional du Pacte pour l'emploi, mis en place sous la responsabilité du Conseil régional des partenaires du marché du travail, a identifié différentes problématiques propres à la région du Saguenay- Lac-Saint-Jean et sur lesquelles il veut se pencher spécifiquement :
- rehausser les compétences des personnes en emploi, plus particulièrement dans le secteur manufacturier et dans les créneaux d'excellence de la région (Agriculture nordique, Transformation de l'aluminium, Produits à valeur ajoutée de deuxième et troisième transformation du bois et des essences de la forêt boréale, Tourisme d'aventure et écotourisme) en augmentant notamment l'offre de formation continue au niveau secondaire et au niveau collégial;
- favoriser l'insertion sociale et à l'emploi de personnes éloignées du marché du travail, notamment par la mise sur pied de plateaux de travail à La Baie avec l'organisme Mil-Métiers et à Dolbeau-Mistassini en collaboration avec les Soeurs Augustines;
- augmenter la participation des femmes au marché du travail, particulièrement dans les métiers non traditionnels en supportant 25 entreprises au Saguenay et 15 au Lac-Saint-Jean;
- intensifier le développement des compétences des personnes handicapées en emploi, particulièrement chez les participants au Programme de soutien aux entreprises adaptées, par l'entremise de la Chaîne de travail adapté d'Alma;
- accroître les actions dans le secteur forestier, notamment par des mesures d'aménagement du temps de travail et par la mise sur pied de comités de reclassement mieux adaptés à la réalité de l'industrie, dans les MRC du Domaine-du-Roy et de Maria-Chapdelaine;
- augmenter le nombre de personnes immigrantes, notamment au Lac-Saint- Jean par le biais de Portes ouvertes sur le Lac, en offrant des services d'aide à la recherche d'emploi et à l'intégration à l'emploi;
- réduire la migration des jeunes par la mise en oeuvre d'une stratégie globale d'intervention concertée, notamment en mettant sur pied des activités de démarchage dans la région de Québec auprès des jeunes désireux de revenir au Saguenay-Lac-Saint-Jean.
«Le Pacte pour l'emploi au Saguenay-Lac-Saint-Jean constitue une réponse concertée et adaptée aux besoins spécifiques de la région et de ses localités. Son succès repose sur une mobilisation de tous les acteurs socioéconomiques que sont les entreprises, les partenaires du marché du travail, le milieu de l'éducation, les organismes en développement de l'employabilité, les travailleurs et les personnes disponibles au travail. Tous ensemble, nous nous sommes mobilisés pour livrer un même combat. Plus que jamais, la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean a besoin de toutes ses forces pour relever les défis du marché du travail», a conclu le ministre Serge Simard.
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